星级酒店布草清洗,良心等于更多的利润
春季是旅游旺季,外出旅行的人也是越来越多,外出就得住酒店等,酒店的生意就会迎来一波小高潮,这是好事,但是酒店布草的洗涤数量的增加,也是加大了各个酒店的压力。
然而,“毛巾门”,“床单门”的事情也还是令不少人心有余悸,这对酒店来说算是个坏消息了,当然,也是机遇,完全看自己怎么把握了。能够确定的就是,如果各自都足够良心,那么他们也不会缺少应得的生意。
“毛巾门”,“床单门”等事件时有发生,那是因为大部分经济型连锁酒店甚至部分三星级和四星级酒店都会采取外包洗涤模式,因为自建洗涤系统成本过高,通常只有五星级酒店才采取自建洗涤系统。而在外包模式之下,监管和卫生很难把控,酒店只是审核洗涤公司的资质和抽检,酒店布草是否真的洗干净了几乎全靠洗涤公司的业界良心。
一家住客时常很满的酒店也意味着每天都会有大量被客人使用过的酒店布草需要清洗。为了环保,自己购买洗涤设备并维护,并不是每一个酒店都有能力承受的,所以不少经济连锁型酒店及部分三星级四星级酒店都只好选择外包。
外包的酒店布草洗涤公司业务也是非常的广,各种都能洗,但是能不能按照相关要求那就难说了。混洗,使用“暴力蒸白”可能都只是小儿科罢了。为了公司自己的信誉,还是应该考虑选择指定的具有国家环评资质的大型洗涤供应商,还应该增加PH值的测试,并且不定期地对酒店的布草进行抽查。
不要想着一劳永逸,看过一次资质就以为永远万事大吉了,出了问题的时候,两个跟着一起倒霉吧,也不要想着偷懒,不例行检查或者跟着同流合污,当业界的不良风气达到一定程度的时候,倒霉的将会是整个行业,到时候想要继续下去成本也只会更罢了。
应该监督合作的酒店布草洗涤公司,看看是否使用的是碱性的洗涤剂,也就是说的“暴力蒸白”,不要被表面所迷惑。正规的都是有香味的而不是异味。
其实压缩成本的解决办法也不是没有,从酒店来看,适度提高保洁人员工资,要求严格一些是可以办到的,总能有更良心的人会来入职。从酒店布草洗涤公司来说,如果你做得好,自然也不会缺少生意,应该双方签订好洗涤合同,定期执行,违规着罚巨款,当违规的成本变得更高,各自也会更加安分。
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